sábado, 27 de febrero de 2010

Reafirmar los pies para tomar impulso


Ayer había ambiente de grandes ocasiones en el SIMA.

El SIMA es el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, creado mediante acuerdos tripartitos por los sindicatos, las confederaciones empresariales y el gobierno para servir de infraestructura de apoyo a la negociación y a la resolución de los conflictos colectivos por la vía del diálogo y del acuerdo. Es un lugar confortable... terreno neutral para la discusión y el esgrima verbal, pero también el sitio en el que se resuelven muchos conflictos y se resuelven muchos problemas.

A las 11:00 teníamos la primera cita la reunión previa de la Comisión Negociadora del Convenio General por parte de FEIQUE en una de sus salas. Para que se hagan una idea, la representación por parte de FEIQUE está formada por los representantes de las asociaciones más importantes de la química española, algunos de ellos viejos roqueros con muchas cicatrices de los años duros y algunos jóvenes profesionales, pero todos ellos con un tremendo nivel de preparación y, sobre todo, un enciclopédico conocimiento sobre los entresijos de nuestro complicado (pero aun así querido) Convenio.

Las entre 25 y 30 personas que suelen participar en las reuniones, asesorados por los abogados de Analistas de Relaciones Industriales (con
Fabián Márquez al mando y Daniel Macho de Quevedo al timón) y coordinados por FEIQUE (con Fernando Galbis y Cristina Vázquez en idénticos papeles), son los encargados, por la parte empresarial, de adaptar y mejorar el Convenio, de dialogar, discutir, pelear.... y finalmente acordar, todo lo que atañe a la negociación colectiva de nuestra industria.

Por aclarar mi papel.... aunque con los años ya voy aprendiendo muchas cosas, yo me siento con ellos, representando con orgullo a la Industria Química Vasca, con mis mandatos claros por parte de la Junta de AVEQ-KIMIKA y del Grupo de Trabajo Socio Laboral. Realizo algunas aportaciones, cosas que, probablemente, me ha enseñado mi maestro y amigo
José Mª Urquiola y procuro tomar muchas notas y aprender mucho... ya sabrán ustedes, habituales lectores de este blog, que mi especialidad es el medio ambiente y la seguridad.

Cuando se convocó la reunión de ayer, cuando leímos el orden del día previsto, estaba claro que los sindicatos mayoritarios en el sector a nivel estatal habían llegado a casi las mismas conclusiones que nosotros: la situación actual de crisis económica, el comportamiento de la inflación en 2009 y los graves peligros a los que están expuestos los subsectores de la Industria Química en estos precisos instantes, no daban margen alguno para avanzar en la mejora del Convenio.... “mejora” además en el sentido que ambas partes puedan dar a esa palabra.

Por la parte social, asisten los representantes de las federaciones
FITEQA-CCOO, la Federación de Industrias Textil, Piel, Química y Afines de Comisiones Obreras y su equivalente en la Unión General de Trabajadores, FIA-UGT, la Federación de Industrias Afines

A la negociación del Convenio General de la Industria Química, por lo dispuesto en el
artículo 87.4 del Estatuto de los Trabajadores, tienen derecho a participar dos sindicatos más por su nivel de implantación autonómica: la Confederación Intersindical Galega (CIG) y Euskal Langileen Alkartasuna-Solidaridad de los Trabajadores Vascos (ELA-STV, o simplemente ELA).

La estrategia de ambos sindicatos nacionalistas es diferente. CIG participa activamente en la mesa negociadora, de hecho, en la negociación de la edición anterior, hicieron aportaciones muy interesantes, por ejemplo, sobre los perniciosos efectos de utilizar el IPC como referencia para la subida de los salarios, aunque nunca ha firmado el convenio porque, pues afirman, no reconocer el “ámbito de la negociación”. ELA ni siquiera comparece.

Personalmente creo que es un error. Personalmente creo que los sindicatos no deberían dejar que planteamientos políticos interfirieran en su labor de defender los intereses de los trabajadores que representan. Creo que deberían participar (y firmar, si es posible) en todos los foros donde dichos intereses se debatan. Si es en la OIT, pues en Ginebra, si es en Bruselas, pues en Bruselas y... si es en Madrid, pues en Madrid.

Aunque creo que ya les he contado la ceremonia, imagínense una mesa larga, con casi 40 personas por cada lado. Los sindicatos sentados en un lado con casi perfecta disciplina: en el centro de la mesa los dos portavoces y, a partir del portavoz, hacia su derecha en el caso de CCOO y hacia la izquierda en el caso de UGT y en estricto orden jerárquico de importancia de las federaciones territoriales a las que cada uno representa, se van sentando hacia las alas.

En nuestro caso, salvo el presidente de la comisión, los portavoces y los encargados de la coordinación que se colocan en el medio, frente a los portavoces sindicales, los demás nos sentamos según vamos llegando, de forma un poco caótica.

Ayer, como les decía, era día importante y la representación de cada organización la asumían los máximos responsables de cada una de ellas. En primer lugar intervino
Antonio Deusa, secretario general de FIA-UGT, y explicó como esta prórroga del XV Convenio era “reafirmar los pies sobre el suelo para el gran salto que será la negociación del próximo año”, a continuación, Joaquín González Muntadas, secretario general de FITEQA-CCOO, destacó el compromiso que asumían las organizaciones con esa firma, el compromiso de los trabajadores, con la continuidad de las empresas del sector y, por último, Fernando Iturrieta, presidente de FEIQUE, que destacó los esfuerzos que está realizando la industria por salvar las empresas y, con ellas, los puestos de trabajo.

Por supuesto, cada parte tiene su propia versión de los motivos, de la reunión y del acuerdo (
FEIQUE / Sindicatos), pero, como dijimos el otro día, lo más importante es que este acuerdo permite a empresas y trabajadores concentrarse en salir de la crisis.

Ahora a nosotros nos toca explicar las consecuencias prácticas del acuerdo. En unos días enviaremos circular explicativa detallada y convocaremos una jornada para explicar cualquier duda que pudiera quedar... y, por supuesto, nuestro servicio de consultas está a su disposición.


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lunes, 22 de febrero de 2010

Jornada KIMIKA sobre equipos a presión (2 de marzo de 2010 en Bilbao)


Es esta enloquecida dinámica de análisis y gestión de retos legislativos en la que se ha convertido nuestro trabajo, y que apenas nos deja tiempo para poco más, llevamos un año muy preocupados (y sobre todo ocupados) con el profundo cambio acontecido en la reglamentación de los equipos a presión.

Ocupados porque la modificación ha sido un cambio a fondo, se han eliminado (casi) todas las ITCs en vigor y se han aprobado nuevas normas, aunque muchos equipos han dejado de tener instrucción específica de referencia, se han cambiado clasificaciones y categorías, se han cambiado los plazos de inspección, se han cambiado ámbitos subjetivos de aplicación... la norma se ha puesto "patas arriba".

En cuanto se aprobó el Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias, en AVEQ-KIMIKA comenzamos a trabajar en una circular, planteamos el tema en el Grupo de Trabajo de Seguridad Industrial e iniciamos conversaciones con el Servicio de Seguridad Industrial del Gobierno Vasco con una pregunta sencilla, pero de respuesta muy compleja: ¿cómo vais a aplicar esto?.... Ahora damos otro paso más en esa función nuestra de convertir información (lo publicado en el BOE) en con la convocatoria de una jornada presencial específica con la presencia de dos de las personas que más y mejor pueden explicar cómo afecta a la industria el cambio como son Iñaki Ibarrondo, Jefe del Servicio de Seguridad Industrial – Gobierno Vasco y Fernando Casla, Delegado en el País Vasco de ATISAE, probablemente, el Organismo de Control Autorizado que más y mejor está trabajando en materia de Equipos a Presión en los últimos años.

Resulta ciertamente paradójico que cuando se cumple 1 año de la publicación del Real Decreto 2060/2008 todavía nos refiramos al mismo como “nuevo Reglamento”.... Sin embargo, la profundidad y complejidad de los cambios ha provocado que, efectivamente 1 años más tarde, las dudas de interpretación de la normativa que todavía tienen los profesionales de la industria motive ese calificativo e incite a AVEQ-KIMIKA a seguir realizando actividades sobre el tema, incluyendo convocar la presente jornada informativa.

Todavía tenemos plazas (no demasiadas, no se vayan a creer). Más información:

Jornada KIMIKA Equipos a Presión



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viernes, 19 de febrero de 2010

RE: Oferta DMA-2010 y Programa de Vigilancia Ambiental


Esta mañana, un técnico de una empresa asociadas me reenvía el siguiente mensaje:


Estimado cliente:

Como viene siendo habitual cada año, las empresas deben remitir al Gobierno Vasco antes del 30 de Marzo la siguiente documentación:

- Declaración Medioambiental (e-DMA) con los datos correspondientes al año 2009 a través del sistema IKS-eeM

- Informe Anual del Programa de Vigilancia Ambiental

[CONSULTORA] ha trabajado como asistencia técnica del Gobierno Vasco en las campañas PRTR Euskadi de los datos 2004, 2005, 2006 y 2007, lo cual nos ha permitido conocer de primera mano la Metodología E-PRTR Euskadi, así como el empleo del Sistema IKS-L03 y IKS-eeM.

Como asistencia técnica del Gobierno Vasco, [CONSULTORA] ha impartido cursos de formación relacionados con la nueva aplicación IKS-eeM para formar al personal de las empresas de la CAPV en el uso del nuevo sistema.

Para la realización del informe anual, la Viceconsejería de Medio Ambiente establece que las empresas que no dispongan de una Certificación EMAS o ISO 14.001 deberán de realizarlo por medio de una entidad independiente y especializada en temas ambientales.

Con la intención de ofrecer nuestros servicios para darle una asistencia técnica en la realización de estos trabajos, nos permitimos enviarle las siguientes ofertas que esperamos sean de su interés.

Asistencia en planta para:

- Realización de los cálculos de emisiones al aire y al agua del año 2009 de acuerdo a la Metodología Euskadi-PRTR, e incorporación de los datos para la cumplimentación de la e-DMA en el Sistema IKS-eeM.*

- Informe Anual del Programa de Vigilancia Ambiental


* La asistencia incluye una jornada de 8 horas en planta de un técnico de [CONSULTORA]

* Recordar que para la realización de la e-DMA es necesario que la empresa disponga de la tarjeta de entidad para la firma y entrega de la e-DMA por parte del Representante Legal de la empresa y una tarjeta personal (tarjeta de ciudadano ó tarjeta ONA) para la introducción de los datos en el sistema.


Quedo a su disposición para cualquier ampliación de estas ofertas o para cualquier necesidad de su empresa en el ámbito de actuación de [CONSULTORA]


[Nombre][Apellido]
Dpto. Comercial
[CONSULTORA]



Bueno, pues me he permitido la libertad de mandarle una respuesta directamente a la persona que firmaba el e-mail con un par de aclaración que el mensaje necesita en mi opinión.... no creo que me hagan caso, pero por si alguien recibe un e-mail como este, espero que con esta opinión, no tenga la más mínima duda:


Muy Sres Míos,

Al hilo del presente mensaje me gustaría, si fueran tan amable, que me indicarán los documentos oficiales que su empresa utiliza como referencia para la siguiente afirmación en relación a la e-DMA a través del sistema IKS (porque, la verdad, por más que he estado buscando no he sido capaz de localizarla):

"la Viceconsejería de Medio Ambiente establece que las empresas que no dispongan de una Certificación EMAS o ISO 14.001 deberán de realizarlo por medio de una entidad independiente y especializada en temas ambientales"...

Quizás se refiera al requisito, incluido en las Autorizaciones Ambientales Integradas, que indica la necesidad de "acompañar" la declaración con un informe.... en ningún caso se dice que deba estar "elaborada por" o "realizarlo por medio de".....y, en todo caso, las AAI no indican la necesidad de realizar las DMA mediante un sistema electrónico.

En las Autorizaciones Ambientales Integradas (que, obviamente solamente afectan a empresas IPPC) la única referencia que se hace al sistema IKS se incluye con la indicación "preferentemente" por lo que, si una empresa lo estima oportuno, podrá hacer la declaración mediante la entrega de documentación "en papel"...... si lo estima oportuno.

Solamente las empresas IPPC que tengan ya en vigor la AAI efectiva y que no dispongan de ISO-14001 o EMAS tienen la obligación de acompañar la Declaración Medioambiental con el informe referido. Todas las empresas obligadas por E-PRTR (más otros colectivos como Productores de Residuos Peligrosos respecto al Informe Anual) han sido invitados por Gobierno Vasco a hacer sus declaraciones mediante el sistema IKS, convirtiéndose por lo tanto en e-DMA.


Si me permite una modestísima opinión, la confusión que en su email se produce entre la obligación de la Declaración Medioambiental y sus referencias al sistema IKS dan a entender algo que, en realidad, no es cierto. Lo cual, dada la hipersensibilidad que afecta a este tema en la industria en estos últimos ejercicios puede dar lugar a un efecto contrario al que están buscando con sus mensajes.

Si de verdad quieren realizar una campaña comercial que sea recibida con interés y bien acogida por parte de la industria, deberían aclarar cualquier confusión sobre la obligatoriedad de los requisitos y separar claramente, sus servicios, que por otro lado no pongo en duda sean excelentes, respecto al informe que deberá acompañar a la DMA de las empresas IPPC no ISO14 o EMAS con AAI efectiva en vigor y, por otro lado, a la posibilidad de que "externalicen" con ustedes la elaboración de la e-DMA mediante el sistema IKS.

Si considera necesario cualquier aclaración adicional sobre nuestra postura en este aspecto, estoy a su completa disposición.


Sin otro particular, reciba un atento saludo


Luis Blanco-Urgoiti
Secretario General

AVEQ-KIMIKA
Gran Vía, 50 - 5º
48011 BILBAO




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jueves, 18 de febrero de 2010

Un año de 24 meses


Empecemos por el contenido informativo: Se ha convocado la Comisión Negociadora del Convenio General de la Industria Química para el día 26 de este mismo mes. Al parecer, tanto FIA-UGT, como FITEQA-CCOO y como FEIQUE han llegado a la misma conclusión: que la única salida viable a la actual situación del sector es firmar una prórroga, un tanto especial, pero prórroga al fin y al cabo, del XV Convenio General de la Industria Química, por el plazo de 1 año, dejando la negociación del XVI Convenio para 2011.

Aún no tenemos todos los detalles, de hecho no hay nada cerrado y se ha invitado a la constitución de la comisión negociadora, como es preceptivo, a los sindicatos con implantación autonómica suficiente CIG (Confederación Intersectorial Gallega) y a ELA.... la verdad es que nunca han firmado el convenio pero esperamos que esta vez se sumen al consenso que de esa reunión pueda salir y aporten su granito de arena a la sostenibilidad de nuestras empresas.

¿Les explico cuál creo será contenido de la reunión y cuál podría ser el acuerdo final?:

Algún día tengo que escribir una entrada sobre el grupo de profesionales que forman la Comisión Negociadora de FEIQUE... bueno, casi se podría escribir una entrada sobre cada una de las personas que allí colaboran... en realidad, cada uno de ellos y ellas podrían escribir su propio blog completo y resultaría, probablemente, mucho más interesante e instructivo que este.

Eso sí, tengo la firme intención de escribir una entrada sobre dos personas concretas, si ellos me dan permiso: Ramón de la Mora, asesor laboral de ASEFAPI, la Asociación de Fabricantes de Pinturas y Tintas de Imprimir y Juan Salvador, asesor laboral de ANAIP. Ramón es catalán, del mismo centro de Cataluña y Juan madrileño, del mismo centro de Madrid… aunque la entrada no sería tanto sobre ellos como sobre sus conversaciones, sus peleas y discusiones, sus mutuas puyas y, por supuesto, sus experiencias y batallas que son material de primera para escribir una entrada… les pediré permiso.

El caso es que Juan Salvador, en el proceso de desarrollo de esta propuesta de “prórroga sui géneris” fue capaz de encontrar la frase exacta para definirla. Breve y con gancho, como todo buen eslogan: “Un año de 24 meses”.

El panorama que nos encontrábamos al plantear la negociación la 16ª edición del instrumento de regulación de las relaciones laborales del sector químico era francamente desolador para tratar de mejorar su texto. El cierre de la inflación real de 2009 en un 0,8%, lo que supone un 1,2% menos del referencial de IPC previsto tomado en enero de 2009, daba lugar a una situación paradójica: en aplicación de la cláusula de revisión salarial prevista en el convenio, correspondía rebajar, teóricamente, los salarios un 1,2% antes de calcular una nueva subida correspondiente a 2010.

Los sindicatos eran conscientes de que la negociación no iba a ser fácil. En 2009 el sector industrial que aplica el Convenio General en la Comunidad Autónoma Vasca bajó un 29% en facturación. Las caídas de producción y los descensos de precios sumados dan esas terribles cifras. Casi un tercio de los trabajadores de la química en Euskadi se vieron afectados por algún tipo de ERE en 2009… aunque, de éstos, poco más de 100 trabajadores lo fueron por expedientes de extinción, lo que, de algún modo, es un esfuerzo muy meritorio de empresas y empresarios.

Los sindicatos sabían que el margen para negociar era estrechísimo. Con una deflación previa del 1,2%... ¿Qué subida salarial podían reivindicar para que, al menos, los trabajadores no vieran que su nómina era menor con el nuevo convenio que con el viejo?, sabían que con la situación de crisis global y con la situación de calamitosa del sector, cada décima les iba a costar una batalla, cada cuartillo un triunfo.

Pero claro, los sindicatos siempre pueden hacer huelga... aunque también sabían que plantear medidas de presión tampoco iba a ser efectivo: una huelga en una empresa en situación de ERE es una bendición… (cosa que, por cierto, los sindicatos nacionalistas no vieron, o no quisieron ver, cuando convocaron la huelga general de mayo de 2009… que, por supuesto, no fue general… vamos, casi no fue ni huelga...).

Y, en estas estábamos, cuando UGT y CCOO firman con CEOE y CEPYME, el Acuerdo de Negociación Colectiva 2010 y fijan una subida salarial referencia para 2010 en todos los convenios de un 1%... es decir que, agotando su margen de negociación en un nuevo convenio todavía no se habría alcanzado lo descontado por la cláusula de revisión, aún faltaba un 0,2%… ¿qué posibilidades había de, en esas condiciones, negociar un convenio creativo e innovador que mejorara la relaciones laborales?... me temo que ninguna.

¿Cuál puede ser la solución?,… pues “un año de 24 meses”, es decir, se amplia la vigencia del XV Convenio a todo el año 2010 considerando, a efectos de la cláusula de revisión salarial, que 2009 y 2010 fueran un solo año, de modo que si el IPC de 2009 más el IPC de 2010 sumaran más del 2% correspondería realizar una revisión (con efecto retroactivo exclusivamente desde enero de 2010, ojo), y si todavía quedará por debajo de 2%, la diferencia se tendría en cuenta para la negociación de la subida en 2011… aunque es de esperar que esa posible diferencia no será tan terrible como 1,2%... en los tiempos que corren. De este modo, los trabajadores no verán modificada su nómina en 2010 y las empresas tendrán un año de tranquilidad para concentrarse en lo más importante en estos momentos: salir vivos y de una pieza de la zanja de la crisis.

Obviamente no se lo voy a contar todo. Los asociados recibirán el mismo día 26 una circular explicativa del acuerdo, con todos los detalles y de cómo aplicarlo…. Los que no estén asociados… tienen una solución muy sencilla, siempre pueden asociarse… o esperar a que se publique en el BOE.


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sábado, 13 de febrero de 2010

10 razones para asociarse a AVEQ-KIMIKA


Creo que hay pocas cosas que puedan enorgullecer más a los que trabajamos en AVEQ-KIMIKA que algo que me sucedió ayer: Un responsable técnico de una empresa asociada es "fichado" por otra empresa no asociada a AVEQ-KIMIKA y lo segundo que hace, tras presentarse a sus compañeros y averiguar dónde está la máquina de café, es convencer a su nuevo jefe de que tienen que asociarse... La verdad es que ese incidente, que ya ha tenido lugar en bastantes ocasiones, alimenta más nuestro ego que todas las series de encuestas de satisfacción que hayamos hecho o que podamos llegar a hacer.

Pues eso mismo sucedió ayer por la mañana, una llamada como esa nos alegró el día. La llamada incluía una petición, nuestras cuotas son proporcionales al tamaño de las empresas y ésta es una empresa de tamaño considerable.. no están los tiempos para muchas alegrías: "Yo se lo vendo, que me interesa mucho, pero si me escribes un argumentario me facilitarías la labor..." y a ello me he puesto:

Argumentario para hacerse socio de AVEQ KIMIKA para empresas grandes
(a partir de .. 50 trabajadores, para las más pequeñas es, básicamente el mismo, pero habría que añadir un 11º: que les cobramos cuatro duros…):


1º. Porque, hoy por hoy, cualquier proyecto industrial necesita un asesoramiento jurídico en materias de medio ambiente y seguridad desde la planificación.

Hace ya unos años me llamó un técnico de seguridad y medio ambiente (léase, departamento de "marrones varios"):

- Hola Luis: que mis jefes han decidido que vamos a poner el centro logístico para norte de España y sur de Francia aquí. Vamos a ampliar el almacén para meter 600 big-bags de 1 tonelada y me llaman para preguntarme qué papeles tenemos que hacer...

- ¿Pero la decisión está ya tomada? - pregunté.

- Pues en principio, sí. ¿Tiene importancia eso?

- Bueno, depende... ¿qué clasificación tiene el producto?

- Nada muy aparatoso, es material en polvo, R36/37/38 (irritante) y R50/53 (muy peligros para el medio ambiente acuático) - me contestó.

- Pues... Para empezar tendréis que notificar la modificación de la Autorización Ambiental Integrada, con ese incremento en riesgo, es casi seguro que os la calificarán de "sustancial" y habrá que tramitar AAI nueva desde 0. – y seguí - Habrá que preparar el informe Seveso: cambiar el plan de emergencia, el informe de seguridad, colaborar en la redacción del plan de emergencia exterior (porque entráis en columna 3 del RD 1254/99)... Eso provoca que dentro de un par años tengáis que colaborar en la campaña de información a los vecinos. Habrá que modificar la APQ, la evaluación de riesgos, plan de prevención, plan de autoprotección, habrá que.... Hola, Paco, ¿sigues ahí?


2º. Las industrias tienen técnicos muy buenos pero no tienen abogados especializados en medio ambiente y seguridad. Y, aunque no necesitan abogados en plantilla, sí necesitan acudir a uno de forma inmediata, ágil y rápida en caso necesario: una llamada, un e-mail pueden evitar muchos y muy graves problemas.

¿Cómo?... muy fácil: contratar uno (...o cinco, como es nuestro caso) compartido entre varias empresas... y eso se llama “asociación”.

3º. Porque los servicios de AVEQ-KIMIKA se han planteado para atender a las empresas asociadas de forma complementaria a sus propios recursos... Todo en AVEQ KIMIKA está diseñado para ahorrar el recurso más escaso con en el que cuenta hoy día la industria: tiempo.


4º. Porque con AVEQ-KIMIKA tienen acceso directo al Gobierno Vasco. En materias como medio ambiente y seguridad en la industria cada día es más importante contar con apoyo jurídico en la toma de decisiones y poder consultar rápidamente con la administración autonómica, que ostenta prácticamente todas las competencias en estas materias.

5º. Porque es importante no sentirse solo y cada una de nuestras reuniones de trabajo tiene un componente terapéutico… o como diría un consultor de dinámica de grupo productiva (1+1>2) .. O, dicho de otra manera, porque se pierden muchas oportunidades por no colaborar con empresas con problemas (y soluciones) similares a los propios.

La enorme variedad de productos que se fabrican las empresas de AVEQ-KIMIKA los nichos de competencia dentro de la Asociación sean muy escasos lo que permite que todas las reuniones y colaboraciones sean entre empresas sean abiertas e instructivas. Empresas con las que se comparten preocupaciones hablan entre ellas sin mayores problemas.


6º. Porque la legislación aplicable a la industria es cada vez más compleja, más intrincada y difícil… y va a ir a más en el futuro.

7º. Porque aplicar bien el convenio del sector es especialmente difícil. El Convenio General de la Industria Química es un texto especialmente complejo. En AVEQ-KIMIKA contamos con el que es seguro el mejor especialista en nuestro convenio en Euskadi, Mikel Anderez, y uno de los mejores de España.

8º. Porque la somos especialistas en comunicación industrial y ayudamos a nuestras empresas a relacionarse con sus comunidades, vecinos, ayuntamientos…

9º. Porque conocemos de primera mano las más complejas normativas a las que la industria se enfrenta desde que aparece el primer borrador y trabajamos en ellos micho antes de que se publiquen en el boletín: Seveso, IPPC, REACH, CLP-GHS, Responsabilidad Ambiental,…

10º. Y….. porque somos los mejores, que narices… ¡alguien tenía que decirlo!.

(Una petición a los técnicos de las empresas asociadas: aquí abajo, en “Comentarios” ¿podrías decir qué le dirías vosotros a vuestro nuevo jefe en esa situación?... a ver si me queda un argumentario más convincente… )

Tiene todos los detalles aquí: ¿Cómo asociarse a AVEQ-KIMIKA?

martes, 2 de febrero de 2010

¿Está la industria conspirando para que se quemen los ayuntamientos?


Tengo una sensación preocupante: cuanta más experiencia voy teniendo con esto de publicar blogs, más entiendo a los periodistas, más empatizo con los profesionales de la comunicación... porque, el objetivo de toda empresa es vender sus productos... y, confesémoslo, como público “compramos” la información en función de si el titular “nos llama o no nos llama”.... y resulta que somos todos bastante morbosos y nos gusta, no podemos evitarlo. El amarillismo galopante “nos llama”.

¿A qué me refiero?, para titular de esta entrada he manejado dos frases alternativas, bueno, en realidad tres: la primera, más académica y seria, era algo así:"Paradojas en la tramitación administrativa de los informes derivados de la aplicación de la Norma Básica de Autoprotección en el País Vasco", el segundo, el que finalmente he utilizado y el tercero, que no me he atrevido a usar: "¡¡La industria quiere quemar los ayuntamientos!!".

Y es que, sucede una cosa, Internet permite saber cuantas visitas tiene el blog cada minuto, donde se detienen y cuanto tiempo, qué les interesa más, qué les llama la atención... y la lección más evidente que hemos aprendido es que hay una proporción directa entre lo morboso del titular y el número de visitas. El último título lo “hubiera petao”.... se lo demostraré algún día con una herramienta de Google que se llama Analytics....

Pero claro, ustedes que son técnicos de la industria y no expertos en comunicación o marketing on-line, se preguntarán: ¿y que leches tiene que ver la Norma Básica de Autoprotección con quemar ayuntamientos?... Se lo explico:

Uno de los proyectos que mejor resume a qué se dedica esta asociación empresarial, es el proyecto Larrialdi.

Larrialdi nació de una debilidad de gestión de la Seguridad Industrial en nuestras fábricas que afrontamos hace ya muchos años y que formulamos así: los bomberos se quejaban de que, o bien tenían demasiada información de nuestras empresas, un grupo importante de fábricas que les habían enviado el Plan de Emergencia completo al parque... toneladas de información que los bomberos no tenían posibilidad de procesar para que fuera útil, o bien, demasiada poca, sobre todo pymes que, a pesar de manejar productos de considerable riesgo, no podían cumplir con una de la máximas de AVEQ-KIMIKA: “haz del bombero el mejor amigo de tu fábrica”.

A partir de un trabajo inicial desarrollado por los técnicos de planificación de SOS Deiak y con la participación directa del Departamento de Bomberos de la Diputación de Bizkaia, el grupo de trabajo KIMIKA en seguridad diseñó un cuestionario de información mínima (y máxima) que necesitarían los bomberos en caso de una intervención. Un formato muy práctico pensado para ser manejado a pie de manguera: “los planos, como máximo, en DIN-A3”; “no indicar la situación de los extintores en el plano, cuando llegan los bomberos los extintores ya no sirven de nada...”

Este cuestionario no debía enviarse a ningún sitio... debía introducirse en un armario en el acceso a las instalaciones de la fábrica para que estuviera siempre allí en caso de que se produjera una intervención.... y así estuvimos funcionando durante unos años, complementando el proyecto con jornadas de información y formación conjuntas, foros de contacto entre la industria y los bomberos, visitas de los bomberos a las plantas, organización de simulacros... planificamos una segunda fase que consistía en la informatización del contenido de los formularios de forma que SOS Deiak lo tuviera a su disposición, permanentemente actualizado....

Pero claro, algo se torció: el 23 de marzo de 2007 se aprueba el Real Decreto 393/2007 por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia que determinó que, lo que la Industria Química Vasca llevaba años haciendo de forma voluntaria, ahora fuera obligatorio aunque con un formato diferente en bastantes aspectos... había que revisarlo todo.

Pero el RD 393/2007 decía algo más: preveía que el Plan de Autoprotección se adjuntara obligatoriamente a la documentación necesaria para autorizar la actividad, preveía que se creara un registro de Planes de Seguridad y, en el caso de instalaciones existentes:

DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. Actividades existentes.

Los titulares de las actividades del anexo I de la Norma Básica de Autoprotección, que ya tuvieran concedida la correspondiente licencia de actividad o permiso de funcionamiento o explotación a la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto, deberán presentar el Plan de Autoprotección elaborado ante el órgano de la Administración Pública competente para la autorización de la actividad en el plazo que por la misma se establezca.



Y como todo el mundo sabe (¿verdad?), la Autoridad competente para autorizar la actividad en la Comunidad Autónoma del País Vasco es el ayuntamiento (Ley 3/98).... ¿a alguien le suena que su ayuntamiento haya fijado un plazo para que las industrias del municipio presenten sus planes de autoprotección?, ¿significa eso que no hay que presentarlos?....

Bueno, pues nosotros, cumpliendo otra máxima de AVEQ-KIMIKA (“siempre hay que adelantarse a las obligaciones legales”), indicamos a las empresas la conveniencia de presentar los planes de autoprotección a sus respectivos ayuntamientos en cuanto los tuvieran preparados....

El resultado ha sido descorazonador, la verdad: la respuesta más habitual ha sido “¿Qué viene a presentar QUÉÉÉÉ?” incluso a algunos con mejor suerte: “Ah, sí, eso... ayer mismo me lo explicó otra empresa... déjelo por ahí....”

No es que sean grandes “tochos”, se busca justo lo contrario precisamente, pero el acumular papel inútil en el ayuntamiento solamente servirá para aumentar la carga de fuego de los mismos aunque, como diría mi amigo Iñaki Ugarte, también servirá para retirar carbono de la atmósfera en forma de papel y luchar contra el cambio climático..... que algo es algo.

¿Está la industria conspirando para que se quemen los ayuntamientos?... pues no, ¿está contribuyendo a que haya más material combustible en el ayuntamientos que no vale para otra cosa, además de para retener carbono en forma de papel....?.... pues sí.

Me consta que los técnicos de planificación de Atención de Emergencias del Gobierno Vasco están trabajando duro en poner en marcha el registro de Planes. Ponerlo en marcha bien. Informatizado desde el principio... me consta que en otras Comunidades Autónomas lo han hecho ya, pero mucho me temo que exclusivamente en formato papel (esto lo averiguo y se lo cuento en otra entrada), con lo que el registro solamente sirve para aumentar la carga de fuego de las consejerías autonómicas correspondientes (y para retener carbono en forma de papel)...

De todos modos, si se quema el ayuntamiento, todo el carbono retenido en el papel se liberaría a la atmósfera y entonces sí que, entregar el Plan de Seguridad, no habría servido absolutamente para nada.


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